Заполните форму для контакта с нами
Ваши данные никогда не будут переданы третьим лицам
Получите 20 бесплатных приемов управления поступками сотрудников
Ваши данные никогда не будут переданы третьим лицам
Сделаем Руководителей профессиональными
Тренерами по продажам
Практический курс для Руководителей Sales Training Guru 2.0
Узнать подробности
Руководители смогут грамотно обучать продавцов техникам продаж, подходам к клиенту, углублять знания о продуктах компании
1
Все материалы программы и комплект тренингов по продажам останутся у вас
2
Руководители пройдут продвинутое обучение по продажам и научатся сами его проводить
3
Обучение новичков будет проходить без дополнительных расходов
4
Отпадет необходимость нанимать внутреннего или внешнего тренера и проводить разовые тренинги по продажам
Вот почему встречу стоит провести,
даже если вы не готовы купить программу сейчас:
1
Подробно объясним, как грамотно настроить обучение в компании.
2
Расскажем, что войдет в программу, с учетом отрасли и целей компании. Рассчитаем сроки подготовки.
3
Подарим мастер-класс "Работа с возражениями в продажах" с комплектом материалов. Вы сможете самостоятельно проводить его для продавцов.
Sales Training Guru 2.0
подойдет всем, кто управляет продажами, несет ответственность за показатели команды:
Руководитель отдела продаж
Супервайзер
Региональный менеджер
Территориальный менеджер
Программа Sales Guru Training 2.0:
3 дня
День 1 и 2
  1. Разбираем программу обучения "Крутой старт. Технологии активных продаж нашим Клиентам"
  2. Тренируем преподавание каждого блока программы
  3. Отрабатываем смену убеждений у продавцов, решение трудных и конфликтных ситуаций
  4. Изучаем структуру и последовательность тренинга по продажам
  5. Разбираем практические упражнения тренингов: что, как и для чего будут выполнять продавцы? Тренируем и проверяем на себе.
День 3
  1. Разбираем программу обучения "Продажи с Головой и Прибылью для опытных продавцов"
  2. Тренируем преподавание каждого блока программы
  3. Работаем с возражениями аудитории (продавцов), моделируем сложные ситуации
  4. Разбираем техники увлекательного, а не занудного, преподавания: как рассказывать поучительные яркие истории из жизни и практики.
  5. Прорабатываем методы встряски и поддержки продуктивности.
  6. Учимся выбирать музыкальное и визуальное сопровождение, как способ повысить усвояемость материала и разрядить обстановку.
  7. Оцениваем себя, как тренера, как продавца и как лидера команды.
  8. Разбираем технологию по составлению плана развития продавцов.
  9. Определяем инструменты сбора и анализа обратной связи после обучения
  10. Планируем действия после обучения: практическое внедрение знаний в работу команды, оценка результатов и показателей продаж.
Бонус по желанию:

Бесплатный аудит навыков обучения руководителей через три месяца или полгода. Тренер посещает тренинги ваших руководителей, дает оценку и рекомендации.
Любые цели по продажам станут достижимыми и управляемыми!
Что вы получите после Sales Training Guru 2.0
Полный комплект материалов тренинга по Продажам, разработанный под вашу компанию
Вовлеченность и лояльность руководителей
50+ инструментов обучения и знаний по продажам
Всегда актуальная программа обучения
Готовые шаблоны и скрипты для тренингов
Отсутствие стресса и отторжения в команде с каждым новым внешним тренером
Аудит руководителей, точки роста и планы развития компетенций
Усиление показателей в продажах а также Рост мотивации и сплоченности
А что если Руководители со временем забудут часть обучения?
Кроме оставшихся у вас материалов, мы запишем все 3 дня обучения на видео-камеру и создадим курс вебинаров. Каждое последующее обучение новичков будет предельно полным и эффективным!
Как мы уже помогли другим компаниям?

У Андрея получилось создать непринужденную, но в то же время рабочую (продуктивную) атмосферу на тренинге. Уже на второй-третий день можно было увидеть динамику развития свою и коллег: мы начали демонстрировать большую уверенность в себе, корректировали ошибки в процессе отыгрывания блоков тренинга. Возможность побыть в роли участника и тренера позволило увидеть этот процесс с разных сторон. На мой взгляд, для руководителей этот опыт полезен тем, что они могут увидеть разницу между тренингом и собранием, разработать свою особенную модель поведения в роли тренера, понять как держать аудиторию; и создать атмосферу, в которой их подчиненные получат возможность овладеть конкретными умениями.
Виктория Демьяненок
Заместитель директора по персоналу ОАО "Беллакт"
Огромное спасибо Андрею за проведение этого уникального тренинга для нашей компании. Задача стояла обучить УЧИТЬ, и мы с ней справились - в данный момент все руководители проводят сессии тренингов по продажам. Андрей Карпенко - действительно эксперт в продажах и тренингах, реально зарядил и вдохновил нас на воплощение в жизнь очень нужного проекта в компании. Эффект от обучения в разы выше, когда учит руководитель; а для самого руководителя огромная площадка для развития.
Дмитрий Соколов
Начальник Брестского филиала ОАО "Беллакт"
«Хочу выразить благодарность за работу и результаты, которых наша Компания достигла на рынке. В том числе благодаря профессиональной системе развития и тренировок сотрудников. Развитие продавцов и руководителей команд продаж выполнены на отлично. Построенная система обучения является ориентированной на практику и приносит реальные, ощутимые результаты. Мы свой выбор сделали. Это подтверждено нашими достижениями. Отличный результат!»
Дубовиков А.
Директор представительства ООО «Хенкель Рус» в РБ
«Компания ООО «Мебель Холл» благодарит за проведение Стратегической сессии на 2015 год автора и ведущего бизнес-тренера Карпенко Андрея. В результате работы на сессии были вскрыты текущие проблемы: «отчего бизнес застрял», найдены плюсы и минусы компании, проведен анализ конкурентов. Отдельное спасибо за идею с «анкетой удовлетворенности для заказчиков». И наконец, обозначены ключевые цели, установлены конкретные сроки их выполнения, что позволило нам разработать стратегию развития на следующий год.
Гайдашов А.
Директор компании ООО «Мебель Холл»
«Компания ООО «Парфюмстандарт» выражает благодарность сотрудникам компании «Практика» и лично тренеру Карпенко Андрею за прекрасно организованное и проведённое обучение продажам наших сотрудников. Хотим поблагодарить и отметить профессионализм тренера, благодаря которому тренинг прошел результативно и успешно. Надеемся на дальнейшее и плодотворное сотрудничество.»
Салимов В.Ю. ООО «Парфюмстандарт»
Руководитель коммерческого управления
Среди наших клиентов
Создатель и тренер Sales Training Guru 2.0
Андрей Карпенко
Профессиональный Бизнес-Тренер, Директор Школы Управления и Продаж Praktika24, Бизнес-инженер.
Личный опыт продаж, управления и тренировок – более 17 лет.
Работал в Philip Morris, Danone, Henkel, RTL-Holding.
По результатам работы становился лучшим сотрудником Компании в СНГ.

Провел 400+ тренингов

Лучший результат в Беларуси по полевым тренингам – 800+ (Продажи, Переговоры, Управление)

Аттестовал 1200+ Продавцов и 180 Руководителей


Гибкий профессиональный и человеский подход к каждому Клиенту и каждому участнику команды

Стремление привести Клиента к высоким результатам и процветанию

"Я хочу, чтобы то, что мы делаем, сделало Счастливей в своей профессии Каждого из наших Клиентов!"
Контакты
+ 375 29 68 68 027
a.karpenko@praktika24.by
Made on
Tilda